• AEVO - Ausbildereignungsverordnung 

• Beschreibung

• Wenn erfahrene Mitarbeiter ihr Wissen weitergeben dürfen, ist dies eine hohe Motivation. Doch einen Auszubildenden anzuleiten und über Ausbildungszeit zu betreuen, verlangt pädagogisches Geschick und Organisation. Im Kurs zur Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erlernen ihre Mitarbeiter den Umgang mit praktischen Lehr- und Lernsituationen und auch die Planung und Gliederung einer Ausbildung.
  
  Die  Seminarteilnehmer bekommen die rechtlichen Rahmenbedingungen der Ausbildung vermittelt und erhalten Tipps für die Organisation der Ausbildung, den Aufbau eines Ausbildungsplanes,  zur methodischen Vermittlung von Wissen und darüber hinaus zur fachpraktischen Vermittlung von Kenntnissen und beruflichen Fertigkeiten sowie zur  Durchführung von Lernerfolgskontrollen und  zur gezielten Prüfungsvorbereitung.

• Seminarinhalte
  
  • Handlungsfeld: Allgemeine Grundlagen legen
  • Handlungsfeld: Ausbildung planen
  • Handlungsfeld: Auszubildende einstellen
  • Handlungsfeld: Am Arbeitsplatz ausbilden
  • Handlungsfeld: Lernen fördern
  • Handlungsfeld: Gruppen anleiten / Methodik / Didaktik
  • Handlungsfeld: Ausbildung beenden
  • Mündliche und Schriftliche Prüfungsvorbereitung

• Zertifikate
  

• Prüfungszeugnis IHK

• Vorraussetzungen
  

• abgeschlossene Berufsausbildung
• mindestens 1 Jahr Berufspraxis

• Lehrgangszeiten
  
  
• Auf Anfrage

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